Konflikte verbrauchen viel Energie, Zeit und auch Geld. Unter Um-
ständen kann auch ein großer Schaden im Unternehmen angerichtet
werden.
 
VERHANDELN statt STREITEN ist auch in allen anderen Konflikt-
situationen die eindeutig bessere Alternative.
 
Mediation ist eine innovative Form der Konfliktlösung. Mit einem
neutralen Vermittler werden gemeinsam Lösungen erarbeitet.

ZIEL:
ist eine nachhaltige durchführbare Übereinkunft zu treffen, von
der alle Seiten profitieren.


Mediation...

• ist ausgerichtet auf WIN-WIN Ergebnisse
• erarbeitet nachhaltige Ergebnisse
• ist ausgerichtet auf die Zukunft
• gibt durch ein strukturiertes Verfahren Sicherheit
• stärkt alle Beteiligte
• ist unbürokratisch und schnell einsetzbar